2col_business_toppicture.jpg

Er du Lean eller Mean?

Prøv at spørge dig selv:

  1. Når du giver en opgave til en kollega, sørger du så for, at han får al information, så værdikæden bevares?
  2. Når du svarer på spørgsmål fra kunden, giver du så den sande og fulde historie, eller svarer du lige tilstrækkeligt til, at problemet er givet tilbage til hende?
  3. Giver du Sorteper videre, velvidende at det giver problemer henne ad gangen?
  4. Sidder du hårdt på din autoritet, eller er du coach og mentor for den nye ansatte, så hun hurtigere når samme kompetence som dig?
  5. Deler du gerne din viden, eller er din viden din personlige ejendel?
  6. Uddeler du offentlig anerkendelse eller offentlig ydmygelse?
  7. Er din kollega tryg ved dit nærvær, og tør han eksponere sine svagheder, når du er til stede?
  8. Er I alle ligeværdige i et selvkørende team, eller giver du den ubehagelige opgave til konsulenten, fordi han ikke har noget valg?
  9. Dyrker du dine kollegers motivation og begejstring eller er du bedst til at dyrke mismod?
  10. Er folk begejstrede efter et møde med dig? Går alle fra mødet som rigere mennesker?

Er du lean eller mean? Helt ærligt - hvad er dit eget svar?